Formazione

L'Anthropos ha determinato le competenze necessarie per svolgere le attività lavorative nelle sue strutture. Per mantenere attive tutte le competenze programma una formazione annuale condivisa e firmata dai lavoratori. Valuta i risultati della formazione con un puntuale sistema di monitoraggio, utile a riprogrammare il percorso formativo per l'anno successivo.

Tutto il personale e in particolare il personale neoassunto viene formato dal responsabile qualità e dal responsabile dell'area amministrativa e strategica sull'organizzazione aziendale, sulla Politica della qualità e i relativi obiettivi/indicatori, sulle procedure che direttamente lo coinvolgono, sulla mansione che dovrà svolgere, sulla consapevolezza delle proprie capacità, attitudini, potenzialità e sulle tematiche inerenti la Sicurezza sui luoghi di lavoro e le normative legislative cogenti.